Le mécénat culturel et le développement durable ? Aucun rapport à priori… Pourtant, la culture et le développement durable sont peu à peu devenus des préoccupations majeures au sein des entreprises.
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Le mécénat culturel et le développement durable partagent les mêmes préoccupations
Le mécénat culturel (action d’acquérir une œuvre d’art au profit d’organisations d’intérêt général) permet de développer de nouvelles valeurs au sein de l’entreprise, d’impliquer et de responsabiliser les salariés à des causes artistiques et culturelles. Par les valeurs qu’il défend, le mécénat culturel se rapproche de la notion de responsabilité sociale des entreprises dont font partie le développement durable et l’équité sociale.
Qu’est-ce que le mécénat culturel apporte au développement durable ?
Si les valeurs représentées par le mécénat culturel se rapprochent de celles du développement durable, peuvent-elles toutefois se compléter ? Oui, car l’humanité et la culture sont des contributions essentielles à une activité liée au développement durable. Le mécénat culturel peut également amener à une réflexion plus large que celle à laquelle on le réduit trop souvent (communication, vulgarisation de l’art dans le monde du travail…). Même si le mécénat culturel ne participe pas au développement économique direct de l’entreprise, il permet d’instaurer de nouvelles relations et de nouveaux échanges entre la société et les causes civiles. Certaines entreprises s’impliquent plus directement dans les causes environnementales en participant à des actions de mécénat environnemental, qui consistent au financement de projets environnementaux par des entreprises.
Mots-clefs : développement durable, mécénat culturel
